Programme de contrôle des ressources humaines et du temps

Le monde moderne des affaires exige la mise en œuvre de solutions technologiques qui facilitent la gestion efficace des processus et des ressources, afin que suffisamment de temps puisse être consacré aux activités qui sont le moteur de la croissance de l’entreprise.

Le une gestion automatisée du personnel permet de travailler avec des informations fiables et d’améliorer la communication entre l’entreprise et les employés. Toutes les organisations peuvent accéder à des outils professionnels de gestion des ressources humaines afin de centraliser les processus de l’entreprise et de pouvoir consacrer plus de temps à d’autres questions tout aussi importantes pour le fonctionnement de l’entreprise.

Avec l’utilisation de Factoriel il est possible d’optimiser la gestion des ressources humaines, de gérer la paie et d’offrir aux employés tous les avantages qui correspondent aux lois du travail en vigueur, de manière simple.

Qu’est-ce que Factorial ?

Il s’agit d’un un logiciel de gestion centralisée des ressources humaines qui permet à toutes sortes d’entreprises, petites et moyennes, de garder le contrôle de leurs besoins en personnel et de les gérer en temps utile.

Il s’agit d’un programme gratuit pour les entreprises de moins de 10 employés et avec lequel vous pouvez contrôler le temps des employés en gérant les vacances, les absences, les documents, les processus de recrutement, en gérant les rémunérations et autres avantages, en éliminant la partie lourde et répétitive de la gestion des RH, en permettant un contrôle total des tâches administratives liées aux employés.

Avantages de la mise en œuvre de Factorial pour gérer les ressources humaines d’une entreprise

Centraliser les processus de gestion de notre entreprise par la mise en place du logiciel Factorial, un programme gratuit, complet et très facile à utiliser, comparable aux systèmes informatiques utilisés par les grandes entreprises.

Parmi les avantages de la mise en œuvre d’un logiciel de gestion des ressources humaines dans notre entreprise, on trouve les suivants

Facile à utiliser

Factorial est un programme intuitif, facile à utiliser. Il remplace le processus traditionnel de gestion des informations sur les employés, qui se faisait généralement par le biais de feuilles de calcul Excel, ce qui est extrêmement long.

Vous aide à prendre de meilleures décisions

Grâce à la gestion automatisée de l’activité RH, on obtient des informations intéressantes qui offrent la possibilité de améliorer la prise de décision par la direction de l’organisation.

Les différents rapports et indicateurs RH fournis par le système de manière organisée utilisent les données collectées par l’entreprise et les employés et permettent de prendre de meilleures décisions concernant la main-d’œuvre et d’autres facteurs clés de l’entreprise.

Moins de stress et de charge de travail pour le responsable des ressources humaines

Dans les petites et moyennes entreprises, la charge de travail liée à la gestion de la main-d’œuvre sera réduite grâce à la mise en œuvre de ce type de solution administrative automatisée et riche en fonctionnalités.

Prestations supplémentaires pour le travailleur

L’employé peut consulter ses données en temps réel, faire des demandes de vacances ou gérer les absences de manière automatisée et obtenir une autorisation sans avoir à se rendre au bureau des ressources humaines.